급여 상승, 국제적 관행

우리 시대에 우리가 "바우처 받기" 또는 "선불 요청하기"라고 불렀던 오래된 관습은 신용 제공자가 점차적으로 채택한 관행이며, 이제는 인터넷이 이러한 요구를 가진 수백만 명의 사용자에 대한 액세스를 용이하게 하고 있습니다. .

의 경우 개인 현금 서비스 그것들 중 하나는 사람들이 월급이나 지불금을받는 날에 지불되는 크레딧으로 급여를 조달 할 수있는 빠른 시스템을 기반으로합니다.

그것이 작동하는 방법 :

글쎄요, 전자 관행은 다른 시대와 크게 다르지 않습니다. 기본적으로 당신은 당신의 이름, 당신이 일하는 회사의 데이터, 그리고 당신의 월 소득과 같은 데이터를 제공합니다 ... 물론 그들이 당신을 발전시키기 위해 당신이 차지하는 양을 제공합니다. 그런 다음 그들은 귀하가 그 수입을 효과적으로받을 수 있는지 확인하고 시스템은 귀하가 신청 한 금액에 대한 응답을 매우 짧은 시간 내에 귀하에게 반환하고 귀하가 다음 날에이를 귀하의 저축 계좌에 예치했습니다.

필요한 요구 사항 :

현재, 개인 융자 미국 거주자 만 적용됩니다. 정기적으로 최소 $ 1,000 달러의 수입이 있어야하며 미국에 소재한 은행의 저축 계좌가있는 18 세 이상이어야합니다.

어떤 이유로 민병대에서 활동하는 사람들은 적용되지 않습니다.

장점과 단점 :

음, 가장 큰 장점은 보안 시스템 하에서 1,500까지의 신흥 공약을 바로 처리 할 수있는 옵션입니다.

또 다른 위대한 의문의 여지가있는 장점은 완전히 온라인으로 작동한다는 것인데, 누군가가 긴급한 신용에 대한 불가피한 필요성을 가지고 있다면, 그는 그의 컴퓨터에서 그것을 할 수 있습니다.

이 시스템이 위험 센터에 있거나 신용 기록이 나쁜 데 대해 귀하에게 불이익을주지 않는 것은 흥미 롭습니다. 그 보장은 그 달의 월급이기 때문입니다.

단점? ... 이렇게 지속적으로 실행하면 대출 기관이 퇴근 후 매주 토요일에 당신을 찾을 때와 마찬가지로 경제에 불균형이 발생할 수 있습니다. :).